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擁抱新時(shí)代 踐行新理念 展現(xiàn)新作為——楊志忠為青年人成長打氣鼓勁

8月4日,中國船舶大船集團(tuán)召開2021年青年知識分子座談會大船集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)楊志忠、鄭煒與來自不同部門的22名青年知識分子代表進(jìn)行面對面的交流,勉勵大船青年在奮力實(shí)現(xiàn)大船集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的征程中擁抱新時(shí)代,踐行新理念,展現(xiàn)新作為。

在座談中,22名來自施工員、設(shè)計(jì)員、工藝員、計(jì)劃員、營銷員等崗位的青知代表結(jié)合本職崗位,就如何做好本職、創(chuàng)新管理、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了交流,大家談感悟、談經(jīng)驗(yàn)、談觀點(diǎn)、談建議,暢所欲言,大船集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)不時(shí)與青年人進(jìn)行交流,氛圍熱烈。

楊志忠關(guān)切地詢問了青年人工資收入、工作生活和職業(yè)發(fā)展情況,他非常關(guān)心大家在日常工作中遇到的實(shí)際困惑,責(zé)成相關(guān)部門盡快提出解決方案。楊志忠詳細(xì)地向青年人介紹了大船集團(tuán)未來發(fā)展規(guī)劃。他指出,青年人朝氣蓬勃,積極向上,善于思考,非常欣慰看到各位青年人在交流的過程中,提出了自己獨(dú)到的見解和思考。圍繞青年成長,他語重心長地提出兩點(diǎn)希望:

一是深切意識到自身肩負(fù)的歷史責(zé)任。青年人才是大船集團(tuán)核心競爭力的第一要素,青年人才無論從事哪個領(lǐng)域的工作,都要充分認(rèn)識到大船集團(tuán)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段,要以高度責(zé)任感和歷史使命感肩負(fù)起興企強(qiáng)軍的歷史重任,把個人的發(fā)展融入到大船集團(tuán)未來發(fā)展中去。

二是端正態(tài)度,注重細(xì)節(jié)。態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。青年人要有愛崗敬業(yè)的態(tài)度,對待工作有韌性,以鍥而不舍的態(tài)度完成工作目標(biāo)。做好細(xì)節(jié)就是要求大家不僅要有一個很好的執(zhí)行力,更要善于思考、善于學(xué)習(xí),將本職工作做精、做細(xì)。

鄭煒對青年人的精彩發(fā)言給予肯定,他說,青年知識分子有能力有激情有知識有思想,在工作上遇到一些問題時(shí),有著敢于質(zhì)疑的科學(xué)精神。一個企業(yè)如果想發(fā)展好,實(shí)際上要全員具備這種科學(xué)精神才行。希望你們能夠堅(jiān)持科學(xué)精神,并且始終保持著提出解決方案的激情和熱情,能夠不斷地質(zhì)疑、探索、解決和提升,這必將匯聚成為一股推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。

整個座談交流,洋溢著青年知識分子對大船集團(tuán)的濃濃熱愛之情,大家立足崗位多思多想發(fā)表了很有深度的觀點(diǎn)和想法。大家一致表示,在大船集團(tuán)開啟新發(fā)展格局、謀劃新階段高質(zhì)量發(fā)展的新形勢下,將勇于直面挑戰(zhàn)、珍惜機(jī)會,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提升專業(yè)素質(zhì)和技能,以敬業(yè)、勤奮、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),在實(shí)際工作中不斷鍛煉提高自己,為大船集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。



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